坚持人才培育与素养提升相结合。高素质专业化队伍是数字纪检监察体系落地见效的关键支撑。面对部分干部数字素养不高的短板，要制定专项人才引进规划，靶向吸纳既懂纪法又懂技术的人才，不断优化纪检监察干部队伍结构。同时，强化全员干部培育，建立健全“纪法+技术”培训机制，全面提升干部数字素养，确保干部熟练运用技术工具、严格适配流程规范、精准落实监督要求，全面提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。
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低压用电“零投资”服务覆盖160千瓦及以下民营经济组织，杭州、宁波等重点城市放宽至200千瓦，居民用户与小微企业告别“花钱办电”，2025年为经营主体节约用电成本28.98亿元。
3014253410http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202602/27/content_30142534.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202602/27/content_30142534.html11921 在向新向优中牢牢把握发展主动，更多细节参见Line官方版本下载