在2026年的就业市场中，熟练掌握AI工具进行协同办公已不再是加分项，而是类似“会用Office”的基础职业准则 [4, 25]。普通人的核心竞争力正发生显著位移：从过去的“执行力”转向“策划力（Curation）”与“裁判权（Judgment）” [4]。
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这话听起来只是个比喻，但一传开，就被解读成 AI vs 人类的「效能大战」。Altman 到底想表达什么？简单说，他觉得大家批评 AI 时，总拿「训练模型」的总能耗和人类「回答一个问题」的瞬间能耗比，这不公平。
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