在提升监管有效性上取得突破——要实现“放得活”和“管得好”的有机统一。在“放得活”方面，不再对中央企业用一把尺子衡量，而是分行业、分企业考核；在“管得好”方面，开发智能化穿透式监管系统，既不干预企业的日常经营，也不干预企业的自主权，同时能够实时监测到企业的生产经营活动。
相对而言，一场层次更高，变化更大的人才与组织变局，却几乎是被轻描淡写地带过了。它就是腾讯年前所经历的史上最大规模的AI架构调整。。业内人士推荐电影作为进阶阅读
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